L’égalité femmes-hommes dans les écoles de ParisTech

ParisTech a fait le bilan de l’égalité femmes-hommes (6 écoles ont répondu).

Alors que Chimie ParisTech et AgroParisTech accueillent respectivement 50 et 60% d’étudiantes, d’autres écoles sont en retrait avec 30% d’étudiantes à l’ENSTA ParisTech, 30-40% à l’ESPCI Paris et 20-25% à Télécom ParisTech et 20-30% à Mines ParisTech.

L’ENSTA ParisTech, Télécom ParisTech et ESPCI Paris ont engagé une politique volontariste (valorisation des parcours féminins, sensibilisation dans le secondaire, cours dédiés). Mines ParisTech participe à la cordée MELIA. Face à la disparité des salaires femmes/hommes en sortie d’école, plusieurs écoles ont mis en place des cours de coaching (négociation salariale), aussi ouverts aux garçons.